Philosophie
„Potenziale erkennen. Wachstum gestalten. Wissen, wofür man steht. Das ist unsere Überzeugung.“
Wir glauben, dass celum eine bestimmende Rolle spielen wird, wie Leute auf der ganzen Welt digitale Inhalte teilen, konsumieren und damit interagieren werden. Tag für Tag bewegen wir Großes und helfen mit unseren Lösungen über 500 Organisationen weltweit, effizienter mit Ihren digitalen Inhalten umzugehen. Dabei bewegen wir uns in einem internationalen Umfeld mit starker Wachstumsorientierung, spannenden Technologien und innovativen Entwicklungen.
„Aufgrund der zunehmenden Internationalität unseres Kundenstammes werden auch die Projekte immer interessanter.“
Wir sind der Meinung, dass Innovation und Leistungsbereitschaft gewisse Gestaltungsfreiräume braucht. Deswegen bieten wir in unserer brandneuen Firmenzentrale in Linz modernste Arbeitsbedingungen. Wir leben von Innovationen und den individuellen Leistungen, die dem Team seine Schlagkraft verleihen. Deswegen ist bei celum der Mensch die wertvollste Ressource.
„Es sind gerade die vom Team getriebenen Innovationen, die unsere Produkte herausragend machen und celum in eine nachhaltige starke Position
am Markt bringt.“
Die celum Gruppe bietet individuelle Entwicklungs- und Karrierepfade. Dafür spricht die Tatsache, dass ein Übergang zwischen verschiedenen Abteilungen und Tätigkeiten flexibel an die persönlichen Interessen angepasst werden kann. Als lernende und wachsende Organisation können wir jene Freiräume bieten, die in starren Firmenstrukturen nicht möglich sind. Im Jahr 2010 konnte das Unternehmen seinen Umsatz im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 60% steigern und auch 2011 wird celum nicht von seinem Wachstumspfad abweichen. Durch attraktive Lohnmodelle profitieren dadurch alle Mitarbeiter.
„Wir arbeiten tagtäglich im Kollektiv daran, celum und seine Produkte besser zu machen. Deswegen stimmt auch der Wohlfühlfaktor.“
Das alles sichert eine Führerschaft, die erzielt wird durch die Leidenschaft jedes einzelnen Mitarbeiters von celum. Sie prägt die Unternehmenskultur, beeinflusst die gesamte Struktur und bestimmt die Prozesse im Unternehmen. Unsere Überzeugung findet ihre Ausprägung in einer kompromisslosen Ausrichtung am Premium-Anspruch. Das Ergebnis? Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, mit Produkten, die wahrlich ALWAYS AHEAD sind.
