Partner Manager (m/w)
Aufgaben
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Der Partnermanagementprozess hat Schnittstellen zu allen anderen wichtigen Leistungs- und Steuerungsprozessen im Unternehmen. Das heißt, dass Sie mit allen relevanten Teams im Unternehmen kooperieren.
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Im Zuge des Partner Enablement treiben Sie die Evaluierung von potenziellen Partnern im nationalen und internationalen Bereich.
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Persönliche und individuelle Betreuung bzw. Coaching von Partnern unter anderem in Hinblick auf gemeinsame Großprojekte.
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Die Qualität des Partnermanagements bemisst sich an der Qualität der Unternehmen, die für eine Partnerschaft gewonnen werden können.
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Vertragsmanagement, Schulungsplanung und Zertifizierungen, Professionelle Präsentation des Unternehmens und der Produkte, Repräsentative Aufgaben bei Unternehmens- und Partnerveranstaltungen
Voraussetzungen
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Hochschulabschluss (FH/Uni) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, e-business / e-commerce, Digital Business Management, oder ähnliches.
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Unternehmerische Denkweise, Hohes Engagement und Eigeninitiative
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Skills im Bereich Geschäftsprozessmodellierung von Vorteil aber kein Muss
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Projektmanagementerfahrung von Vorteil
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Charismatisches Auftreten, Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
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Führerschein und Reisebereitschaft
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Erfahrung im DAM / PIM Bereich von Vorteil
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Kreativität und hohe Lernbereitschaft
Informationen zur Bewerbung
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Vorgesetzter:
Henk Porkert (Leiter Professional Services)
Gehaltsinfo:
Wir bieten ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt ab EUR 37.000 (bei einschlägiger Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr).
Bewerbung:
Direkt per Email an .(JavaScript must be enabled to view this email address) mit Lebenslauf, angestrebte Stelle und aussagekräftiges Anschreiben, vorzugsweise als PDF.
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Weitere Informationen: Ansprechpartner, Bewerbungen, Bewerbungsprozess, Was wir bieten.